Фахівці в сфері адміністративного менеджменту та публічного управління й адміністрування мають бути вмотивованими управлінцями нового типу, готовими до змін. Проведене соціологічне дослідження серед діючих студентів кафедри публічного управління та адміністрування дозволило окреслити певні важливі аспекти, на які хочемо звернути увагу. Так, найбільш вагомими стимулюючими чинниками щодо продовження навчання на магістерському курсі виявились: прагнення до самовдосконалення (56,3% респондентів) та прагнення розвивати державу (46,9%). Позитивним відгуком для викладачів кафедри стали відповіді респондентів щодо їх переважного впливу (40,6% респондентів) на вибір освітньої програми. Пишаємось лідерськими якостями наших студентів, власна думка яких, є вагомим чинником при обранні вектору подальшого самовдосконалення (59,4%). Не можемо не відмітити високу оцінку студентів якості рівня освіти в Сумському національному аграрному університеті. Ми цінуємо кожного студента та вдячні вам за довіру та високу оцінку! З повагою, викладачі кафедри публічного управління та адміністрування!
