Беззаперечно, неформальна освіта відіграє важливу роль у підготовці здобувачів вищої освіти до реалій сучасного світу, доповнюючи формальну освіту та надаючи можливості для постійного розвитку та самовдосконалення. Тому під час вивчення освітнього компоненту “Управління персоналом” (викладач: к.е.н., доцент Людмила ХРОМУШИНА) здобувачі 3 курсу спеціальності “Менеджмент” (Анна КУДРІНА, Анна РІТІКОВА, Ярослав ПРОНЬ та Дар’я АНІСІМОВА) завершили курс навчання «Фундамент HR. Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики»; отримали та закріпили системні знання про ролі, задачі та компетенції HR-спеціаліста; здобули чітке розуміння, як побудувати та розвинути свою кар’єру в HR.
